Vance Seegmiller
| Resumen biográfico |
An IQ test is a test supposedly designed to measure a person's intelligence. IQ tests are standardized tests, which mean they are administered in the same method to various people. In the United States, the usage of IQ tests as a basis of work is prohibited by a United States Supreme Court decision, Griggs v. Duke Power Co., unless the employer can connect the IQ test to an individual's job efficiency based upon a task analysis. (A task analysis describes and tapes the skills and other requirements essential to carry out a specific job; therefore, in order for an IQ test to be allowed as a condition of employment, the employer should reveal that the job performance needs some minimal level of working that can be measured through the IQ test.). |
Apertura vol. 16, núm. 1, abril - septiembre 2024, es una revista científica especializada en innovación educativa en ambientes virtuales que se publica de manera semestral por la Universidad de Guadalajara, a través de la Coordinación de Recursos Informativos del Sistema de Universidad Virtual. Oficinas en Av. La Paz 2453, colonia Arcos Sur, CP 44140, Guadalajara, Jalisco, México. Tel.: 3268-8888, ext. 18775, www.udgvirtual.udg.mx/apertura, apertura@udgvirtual.udg.mx. Editor responsable: Alicia Zúñiga Llamas. Número de la Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título de la versión electrónica: 04-2009-080712102200-203, e-ISSN: 2007-1094; número de la Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título de la versión impresa: 04-2009-121512273300-102, ISSN: 1665-6180, otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Número de Licitud de Título: 13449 y número de Licitud de contenido: 11022 de la versión impresa, ambos otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Responsable de la última actualización de este número: Sergio Alberto Mendoza Hernández. Fecha de última actualización: 22 de marzo de 2024.