Andrade Dolores
| Resumen biográfico |
An IQ test is a test supposedly designed to determine an individual's intelligence. IQ tests are standardized tests, which imply they are administered in the very same way to various people. In the United States, the use of IQ tests as a basis of employment is prohibited by a United States Supreme Court decision, Griggs v. Duke Power Co., unless the employer can link the IQ test to an individual's task efficiency based upon a task analysis. (A job analysis explains and records the skills and other requirements needed to perform a particular job; for that reason, in order for an IQ test to be enabled as a condition of work, the company must reveal that the job efficiency needs some very little level of working that can be determined through the IQ test.). |
Apertura vol. 16, núm. 1, abril - septiembre 2024, es una revista científica especializada en innovación educativa en ambientes virtuales que se publica de manera semestral por la Universidad de Guadalajara, a través de la Coordinación de Recursos Informativos del Sistema de Universidad Virtual. Oficinas en Av. La Paz 2453, colonia Arcos Sur, CP 44140, Guadalajara, Jalisco, México. Tel.: 3268-8888, ext. 18775, www.udgvirtual.udg.mx/apertura, apertura@udgvirtual.udg.mx. Editor responsable: Alicia Zúñiga Llamas. Número de la Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título de la versión electrónica: 04-2009-080712102200-203, e-ISSN: 2007-1094; número de la Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título de la versión impresa: 04-2009-121512273300-102, ISSN: 1665-6180, otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Número de Licitud de Título: 13449 y número de Licitud de contenido: 11022 de la versión impresa, ambos otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Responsable de la última actualización de este número: Sergio Alberto Mendoza Hernández. Fecha de última actualización: 22 de marzo de 2024.