Estudio de Inserción e ingreso del capital humano en México (2005 al 2013) por áreas de desempeño profesional y género

Resumen

En numerosos estudios se ha demostrado que las personas con mayor nivel de estudios tienen mayor probabilidad de tener trabajo y percibir mejores ingresos. No obstante, pueden existir diferencias según sea el área de estudio, y alguno aspectos sociodemográficos del trabajador como serían la edad, la experiencia, si es jefe de familia o no, el estado civil, si tiene o no hijos, entre otros. En este trabajo se analiza la trayectoria de la ocupación e ingreso, diferenciado por género, grupos de edad y área de formación profesional. El análisis se realiza conforme a los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2013, para los entrevistados de la Población Económicamente Activa (PEA) con estudios mínimos de licenciatura. Los resultados se estiman con el modelo de autoselección de Heckman, (Heckman, 1979), seguido con dos modelos de salarios uno para los hombres y otro para las mujeres; finalmente el modelo Probit, es utilizado para estimar la probabilidad de estar ocupado por área de formación y por sexo. A partir de los resultados se puntualiza que las mujeres autoseleccionan con mayor frecuencia la opción de no laborar y para ellas, las áreas profesionales con menores oportunidades de empleo son las de biología y las artísticas; para los hombres con relación a los ingresos se presentan mejores oportunidades en las artís- ticas, educación y ciencias de la salud. Para las mujeres las mejores oportunidades de ingresos se encuentran en las áreas de educación, ciencias exactas y arquitectura, sus ingresos son mayores si están casadas y cuentan con estudios de maestría y/o doctorado. Finalmente este estudio comprueba que el ingreso de las mujeres a partir del año 2010.