Conferencistas

 

 

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Adrian Stevens

Presidente de aprendizaje y desarrollo profesional en Hewlett Packard Enterprise (HPE), es responsable de la estrategia de desarrollo y aprendizaje de toda la empresa, lo que incluye capacitación, habilidades profesionales, trayectoria profesional, liderazgo, evaluación, responsable de la inducción. Ha liderado el modelo de desarrollo de liderazgo, la estrategia de aprendizaje digital y el plan de cultura de Hewlett Packard Enterprise. 

 

 

Andrea Castelli 

Es un profesional apasionado por ayudar a las organizaciones a transformarse a través del uso de las tecnologías y los procesos innovadores. Ha trabajado con compañías globales en diferentes industrias y geografías, ejecutando proyectos de transformación a gran escala como consultor y como líder interno.

Actualmente es el director Global de Arquitectura Empresarial de Coca-Cola FEMSA, liderando la estrategia de transformación digital para la organización. Es licenciado en Economía y Comercio por la Universidad de Turín (Italia), un MBA en la Escuela de Administración SAA de Turín (Italia) y asistió al Programa Ejecutivo en Singularity University. 

Posee 2 certificaciones de SAP (Planificación de producción y Ventas y distribución). Es consultor certificado del modelo nacional de competitividad de México y consultor certificado de ExO Works. Ha sido nombrado en los últimos 7 años como uno de los 100 mejores CIO de México.

Su enfoque hacia la innovación exponencial y su aplicación en diferentes contextos lo lleva a compartir su visión sobre la educación exponencial.

Celso Garrido Noguera

Es maestro en Economía por el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE); profesor titular de tiempo completo en la Universidad Autónoma Metropolitana, Departamento de Economía, Azcapotzalco. Miembro fundador y coordinador del Grupo Internacional de Investigación del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO), sobre el tema "Empresarios y Estado en América Latina", desde julio de 1986 a la fecha. Miembro fundador e integrante del Comité Organizador del grupo investigador sobre el tema "Empresas y empresarios en México", del Consejo Mexicano de Ciencias Sociales (COMECSO), desde mayo de 1986 a la fecha.

En los años últimos llevó a cabo una actividad intensa en el impulso de la innovación pedagógica y el uso de tecnologías nuevas en la enseñanza. Junto con colegas de ocho universidades extranjeras, ha desarrollado un proyecto financiado por la Unión Europea sobre educación a distancia.

 

 Christine Boudesseul

Filóloga, licenciada en Literatura y Civilizaciones extranjeras, magister en Métodos de Investigación en Literatura, coach Ontológico certificado en “The Newfield Network”, coach Organizacional Integral certificada en “Liedtke Coaching School”.Certificada en Facilitación de metodología “Immunity to Change” de Harvard. Certificada en la herramienta de Evaluación de liderazgo para la confianza basada en neurociencia.
 
Coach y profesional francesa con amplia experiencia en el desarrollo y acompañamiento de las personas, tanto en organizaciones privadas, instituciones públicas y de educación superior como en ONG. Desde hace 7 años facilita aprendizajes individuales y grupales. Su foco de intervención se centra en el proceso de aprendizaje continuo, impulsando el desarrollo del talento personal hacia un liderazgo transformacional, que contribuya al cumplimiento de objetivos (resultados), hacia un mundo más sustentable, socialmente responsable, ético e inclusivo. Cuenta con 20 años de experiencia en gestión del cambio, interculturalidad y gestión de la diversidad, asesoría en integración cultural e inserción al medio a profesionales en misión en Chile.

 Ignacio Casillas Orozco

Director de ManpowerGroup Solutions México y Centroamérica. Anteriormente fue director de Operaciones en Manpower, gerente divisional en Agropower, gerente de Outsourcing y líder de proyecto.

Es ingeniero Industrial con un diplomado en Gestión de Proyectos por la Universidad Valle de Atemajac, en Guadalajara, Jalisco. Cuenta con un diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas del Instituto Tecnológico de Monterrey y una Maestría en Administración de Empresas del IPADE.

Antes de Manpower, colaboró ​​en diferentes compañías como gerente de logística y operaciones

 Jared Isaac Montes

Es licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad del Valle de México y cuenta con una Especialidad en Mercadotecnia Estratégica por la Universidad Panamericana, así como con una Maestría en Estrategias Comerciales por la misma universidad.

Ingresó a ManpowerGroup en 2005 y actualmente es gerente de Relaciones Públicas y Trademarketing. Ha ocupado distintas posiciones como ejecutivo de Relaciones Públicas, coordinador de Relaciones Públicas y coordinador de RP y Trademarketing. Previo a ello trabajó como ejecutivo de cuenta en AB Comunicación y como asistente de Relaciones Públicas para el H. Ayuntamiento de Tlalnepantla.
 
Se desempeña como vocero de ManpowerGroup y otorga entrevistas relacionadas con el mercado laboral a medios masivos, además de impartir conferencias en instituciones educativas.

 

Jorge Alberto Zavala Ontiveros

Es ingeniero eléctrico transformado en matemático que evolucionó hasta convertirse en un desarrollador comercial involucrado en emprendimientos de alta tecnología e innovación. Trabaja en el desarrollo de nuevos productos y talentos enfocados en nuevos emprendimientos y compañías de tecnología altamente innovadoras en México y la zona de Silicon Valley.

Actualmente es asesor en gestión de productos de varias startups que están integrando el aprendizaje automático y la movilidad en oportunidades de negocios turísticos, educativos y de marketing.

Inmerso en el ecosistema de innovación de Silicon Valley, consultor, coach y mentor en Stanford University, Hult International Business School, entre otras. Participa en foros de discusión sobre la Revolución industrial 4.0 y la transformación de las profesiones a partir de la innovación y el emprendimiento.

Ha enfocado su investigación en el “Minimun viable minset”, como un elemento transformador de la persona y las ideas.

Manuel Gutiérrez Novelo

Posee más de 45 patentes alrededor del mundo relacionadas con el desarrollo de tecnologías en 3D. Una de ellas es el método para codificar imágenes estereoscópicas en tres dimensiones, un desarrollo que se encuentra en todos los reproductores Blu-Ray 3D caseros y es uno de los estándares utilizados en toda la industria.

En 2013 recibió el premio Lumiere de la International 3D Society a su empresa TDVision, por su aportación al nuevo formato de la Blu-Ray Disc Association. Sus visores de realidad virtual, diseñados en 2003, han sido adquiridos por la NASA y el ejército estadounidense. Gutiérrez Novelo es miembro del Consejo Mundial de Realidad Virtual.

Se considera un embajador de México en la innovación y la tecnología.

 Rodolfo Lepe Águila

Director, GTS & Cross GTS/GBS Services Portfolio, CIO Mexico Location Leader, Transformation and Operations IBM Corporation.  

Ingeniero en Computación por la Universidad Autónoma de Guadalajara, cuenta con una Maestría en Administración de Sistemas de Información por el ITESM, además de ser graduado del IPADE (Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas) y del Programa de Alta Dirección en Innovación y Tecnología, con más de 30 años de experiencia trabajando en IBM.   

Santosh Panda

Profesor en la Indira Gandhi National Open University, en el Programa de Educación a Distancia. Sus áreas de investigación actuales incluyen: persistencia y abandono escolar, estilos de aprendizaje estudiantil, diseño y desarrollo curricular, costo institucional y privado para el aprendizaje basado en la tecnología, formación docente y desarrollo profesional continuo, garantía de calidad y evaluación comparativa de servicios en línea y nuevas tecnologías educativas.

Ha publicado 16 libros, 32 capítulos de libros y 48 artículos y trabajos de investigación, tanto en la India como en el extranjero, y es editor fundador de una revista internacional Staff & Educational Development International.