Información general

Dentro del Modelo Educativo de UdG Virtual el docente es el facilitador del proceso de aprendizaje, así los rasgos del perfil que lo orientan a un quehacer centrado en personas y comunidades que aprenden son los siguientes:

 

  • Disposición para el cambio de mentalidad.
  • Capacidad para el diálogo, privilegiando las relaciones horizontales.
  • Perseverancia.
  • Amplitud de horizontes.
  • Flexibilidad.
  • Apertura a una educación permanente.
  • Educación más allá del aula.
  • Conciencia de la dimensión social de la innovación.
  • Congruencia de la norma con el enfoque innovador.
  • Visión holística.
  • Práctica de la reingeniería organizacional.
  • Aprovechamiento de la tecnología de las comunicaciones.

 

 

De acuerdo al estatuto del SUV, la coordinación de Docencia tiene las siguientes atribuciones:

 

I. Formular conjuntamente con las coordinaciones de Diseño Educativo, Programas Educativos y de Personal, los programas de actualización y capacitación de asesores, tutores y personal académico de apoyo;

II. Ejecutar los programas de actualización y capacitación de asesores, tutores y personal académico de apoyo;

III. Integrar la base de datos del personal académico y asesores del Sistema;

IV. Integrar el informe de desempeño de los docentes y asesores;

V. Proponer a la Dirección Académica todo aquello que permita impulsar el desarrollo de los docentes del Sistema, y

VI. Las demás que la normatividad universitaria le asigne y aquellas que por la naturaleza de su función le correspondan.